面临着08年全球金融危机给实体经济的带来诸如市场需求缩减、投资资金短缺等的严重影响和破坏，以及日益加剧的竞争环境，每一家企业对自身业务发展战略做出相应调整。

相应的，企业对推动组织发展战略的“人”的能力提出更高的要求。"打造战略性人力资源培训和发展体系"成为人力资源工作亟需破解的课题。

怎样的战略性人力资源培训和发展体系，才能更有效地发挥支持战略发展的作用？
是一个以胜任力为基础的战略性人力资源培训和发展体系。胜任力是实现组织目标的有效行为能力的清晰定义。

10月22日领诺研讨会为你的组织培训发展规划工作打开思路，带来新想法。
一起分享、探讨我们的经验和案例。

欢迎您参加LINAC 组织培训发展体系专题研讨！

 

  
 

时间:10月22日14:00-17:00，上海
地点: 黄陂北路227号中区广场1612室(上海大剧院对面)
报名: 免费参加，限定6个名额。 请抓紧时间预定。

请拨打电话 021- 6375 8311, 或发送电子邮件到 stella@linac-consulting.com.cn预定 您的座位，我们的客户经理将回电确认您的预约。

我们期待着您的预约！
LINAC Events

  
 

LINAC的6人小型研讨会：
-主讲人可以更好地关注你感兴趣的内容
-主题讨论的深度大大加深
-参与者们可以有更多的讨论和分享
-增加专业领域的人际互动
 
 

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